Quel avocat chercher
Un avocat en droit du travail, qui défend les salariés. Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont à la fois des fautes de l'employeur (prud'hommes) et des infractions pénales (plainte, tribunal correctionnel) : le même avocat peut conduire les deux, ou vous orienter vers un confrère en droit pénal.
Ce qu'il faut savoir
- Le salarié n'a pas à prouver le harcèlement : il présente des éléments qui le laissent supposer, et l'employeur doit démontrer que ses décisions sont étrangères à tout harcèlement.
- Conservez tout par écrit : e-mails, messages, plannings, arrêts de travail, témoignages datés et signés.
- Le médecin du travail, l'inspection du travail et les représentants du personnel peuvent être saisis sans avocat, et leurs constats servent ensuite de preuve.
- Un salarié qui dénonce un harcèlement de bonne foi ne peut pas être licencié pour ce motif.
Avant d'appeler
Le premier rendez-vous
Son prix est libre et fixé par chaque cabinet. Demandez-le au téléphone, avant de venir : c'est une question normale, et l'avocat a l'habitude qu'on la pose.
L'aide juridictionnelle
Selon vos ressources, l'État peut prendre en charge tout ou partie des honoraires. Le barème dépend de votre foyer : barème et demande sur service-public.fr.
La protection juridique
Beaucoup de contrats d'assurance habitation en contiennent une sans qu'on le sache. Vérifiez votre contrat avant le rendez-vous : elle peut couvrir les honoraires.
Combien coûte un avocat · L'aide juridictionnelle à Marseille · Consultations gratuites
Des avocats du barreau de Marseille pour cette situation
125 avocats du barreau déclarent le domaine concerné. En voici 12, sans classement ; la liste complète est sur la page du domaine.
Maître Aude Adjemian
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2010Maître Nathalie Albo
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 1989Maître Thierry Amsellem
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 1994Maître Christel Andraud
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2010Maître Maud Andrieux
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2002Maître Annaelle André
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2022Maître Séverine Artieres
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2010Maître Jennifer Asseraf
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2006Maître Jessye Austen
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2015Maître Mounir Baatour
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2021Maître Christelle Bach
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2017Maître Gaelle Ballocchi
Fiche annuaire Droit du travail et droit de la sécurité sociale Marseille Au barreau de Marseille depuis 2010Tous les avocats en droit du travail (125)
Questions fréquentes
Faut-il porter plainte ou saisir les prud'hommes ?
Les deux voies existent et ne s'excluent pas. La plainte vise l'auteur des faits ; les prud'hommes visent l'employeur, tenu d'une obligation de sécurité. Un avocat choisit l'ordre selon les preuves.
Sources officielles
- Harcèlement moral au travail (service-public.fr)
- Code du travail numérique (travail.gouv.fr)
- Conseil de prud'hommes de Marseille (justice.fr)
- Porter plainte (service-public.fr)
En résumé
Le harcèlement se prouve par un faisceau d'éléments datés, réunis avant que la situation ne se dégrade. Le médecin du travail, l'inspection du travail et les représentants du personnel peuvent être saisis sans avocat ; l'avocat en droit du travail construit ensuite le dossier, aux prud'hommes ou au pénal.
Voir des avocats à appeler Travail et emploi
Almaplace n'est pas un cabinet d'avocats et ne donne aucun conseil juridique. Ces pages informent sur le fonctionnement de la justice ; seul un avocat peut examiner votre cas. Les règles et les adresses citées ont été relues le et peuvent changer.